Kaç zamandır paylaşmak istediğim ancak iş yoğunluğundan dolayı yazamadığım bir konuyu bu yazımda ele almaya çalışacağım.

            6111 sayılı Torba Yasanın 74 üncü maddesi ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa bir geçici madde eklendi. Kanunlaşan bu maddeyle;

Kadın işçi istihdamında,

Genç işçi istihdamında,

Mesleki Yeterlilik Belgesi olanlarda,

Mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretim mezunlarına,

Türkiye İş Kurumunca düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarını bitirenlere,

Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsizlere,

İşe alınmaları durumunda bu kişiler için işverenlerce ödenecek sigorta primlerinin işverenlere ait kısmı İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacaktır.

Bu maddede belirtilen destek unsuru;

a) 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlardan;

1) Mesleki yeterlik belgesi sahipleri için kırksekiz ay süreyle,

2) Mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretimi veya Türkiye İş Kurumunca düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarını bitirenler için otuzaltı ay süreyle,

3) (1) ve (2) numaralı alt bentlerde sayılan belge ve niteliklere sahip olmayanlar için yirmidört ay süreyle, 

b) 29 yaşından büyük erkeklerden (a) bendinin (1) ve (2) numaralı alt bentlerinde sayılan belge ve niteliklere sahip olanlar için yirmidört ay süreyle,

c) (a) ve (b) bentleri kapsamına girenlerin Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsizler arasından işe alınmaları halinde ilave olarak altı ay süreyle,

ç) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında çalışmakta iken, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten sonra mesleki yeterlik belgesi alanlar veya mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretimi bitirenler için oniki ay süreyle,

d) 18 yaşından büyüklerden bu fıkranın (a), (b) ve (ç) bentlerine girmeyenlerin Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsizler arasından işe alınmaları halinde altı ay süreyle,

uygulanır.

Bu maddede sayılan belge ve nitelikler nedeniyle destek unsurundan yararlanabilmek için sigortalıların sahip oldukları mesleki yeterlik, mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretim kurumları veya Türkiye İş Kurumunca düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarına ilişkin belgelerde belirtilen meslek ya da alanlarda işe alınmaları ve/veya çalışıyor olmaları gerekir.

Bu madde hükümleri, kamu işyerleri, ihaleli işlerde çalışanlar, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar ve yurt dışında çalışan sigortalılar hakkında uygulanmaz.

Sigortasız işçi çalıştıran işverenler bir yıl süreyle bu maddeyle sağlanan destek unsurlarından yararlanamaz.

Bakanlar Kurulu, bu maddenin uygulanma süresini 2015 yılından itibaren beş yıla kadar uzatmaya yetkilidir.