Bizbolulular.com Bolu'nun En Aktif Haber Portalı!  
Anasayfa   ANASAYFA   Spor Haberleri   SPOR HABERLERİ   Röportajlar   RÖPORTAJLAR   Foto Galeri   FOTO GALERİ   Video Galeri   VİDEO GALERİ   Tv Kanalları   TV KANALLARI   Oyunlar   OYUNLAR  
  Yazarlar   Bolu Hava Durumu   Bolu Hava Durumu   Nöbetçi Eczaneler   Nöbetçi Eczaneler   Anket   Anket   Arşiv   Arşiv   Ziyaretçi Defteri   Ziyaretçi Defteri   Künye   Künye   İletişim   İletişim   İletişim 25 Mayıs 2018 Cuma
[13:07] Sahura kadar açığız -- [11:32] Bolu'da vefat edenler -- [11:19] Vali Baruş iftarı huzurevi sakinleri ve çocuklarla yaptı -- [11:10] Azmettiler okur yazar oldular -- [11:12] Yeşilay Cemiyeti'nden Vali Baruş'a ziyaret -- [10:16] Bolu'da vefat edenler -- [14:25] Gerede Devlet Hastanesi hizmete açıldı -- [12:00] İsrail Bolu'da lanetlendi -- [11:53] “3. Bolu Kitap Fuarı” başladı -- [11:49] Bolu'da vefat edenler --
Ömer Maden

YAZARIN ESKİ YAZILARI

Köşe Yazısını Yazdır

13.11.2017  11:40

“ETİ SENİN KEMİĞİ BENİM”DEN “PERFORMANS”A…


Fabrika ve özel şirketlerde ve ticari kuruluşlarda verimin artırılmasına yönelik Kalite yönetim sistemleri adı altında duyulmaya başlayan “performans” ve “performans yönetimi” kavramları yabancı literatürlerden eğitim sistemimize sinsice yerleşmiş, günümüz eğitim sektöründe tartışılır hale gelmiştir. Sağlık sektöründe olduğu gibi çeşitli alanlarda uygulanmaya başlanmıştır. Performans öyle ciddi bir iştir ki, birilerinin birilerine not verme işlemi gibi algılanmamalıdır. Daha karmaşık, daha bilimsel süreçleri içermektedir. Hele ki eğitim alanında…  

Tespit çok güzel. Eğitimde işler yolunda gitmiyor. Her zaman olduğu gibi fatura öğretmene kesiliyor. Sorunu çözmeye öğretmenden başlayalım. Çünkü “öğretmen” eğitim sisteminin en önemli girdilerindendir. İşe öğretmenin performansından başlanacaksa neden 2590 sayılı Tebliğler Dergisinde yayınlanan “Öğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri” ve “Öğretmenlik Mesleği Özel Alan Yeterlikleri”nden başlanmıyor?  Okul Temelli Mesleki Gelişim(OTMG) çalışmasına ne oldu?

Ankara, Kocaeli, Van, Hatay, Bolu ve İzmir’de, 72 okul, 167 yönetici, 1913 öğretmen, 433 müfettiş, 394 son sınıf öğrencisi, 63 Akademisyen, 277 sendika temsilcisi ile gece gündüz çalışılıp, bilimsel süreçlerden geçirilerek hazırlanan 6 Ana yeterlik, 31 alt yeterlik, 233 performans göstergesinden oluşan bu yeterlikler niçin hazırlanmıştı? 

-       Öğretmen yetiştirme politikalarının belirlenmesinde

-       Öğretmenlerin seçiminde

-       Öğretmenlerin atanmasında

-       Öğretmenlerin değerlendirilmesinde

-       Öğretmenlerin yetiştirilmesinde

Bu kadar emek neden harcandı?

Not verme işi daha önceden de denendi. Sonuçlar ortada. Birileri öğretmene not verecekse, en azından öğretmen kadar alan bilgisine ve becerisine sahip olmalıdır.

“Eğitim, bireyin davranışlarında kendi yaşantısı yoluyla  kasıtlı olarak istendik yönde değişiklikler oluşturma  sürecidir.” Diye tanımlanmaktadır. Öğrenci, veli ya da başkalarının öğretmene not vermesi, tanımda geçen “kasıt” kelimesine aykırı düşebilir. “Kasıt” kelimesinin içinde Türk Milli Eğitiminin Genel Amaçları, yetiştirilmek istenen insan tipinin özellikleri, vatanımızın ve milletimizin bekası, bağımsızlığı, değerler ve inanç vardır. Öğretmen bu nedenle kasıtlı davranır, kasıtlı ders işler… Bu kasıt asla değişmez, değiştirilemez. Toplumdaki bireyler, veliler, öğrenciler zaman zaman bu “kasıt” dışında kalabilir, farklı düşüncelerden, fikirlerden etkilenebilirler. “Kasıt” bazılarının hoşuna gitmeyebilir. Bu durumda verilen düşük puan öğretmenin performansının düşük olduğunu mu gösterir? Direnç gösterebilirler. Öğretmenler ise yetiştirilirken bu “kasıt” üzerine yetiştirilir. Bir modeldir öğretmen…

“okul müdürü”, “müdür yardımcısı”, “müfettiş”, “okuldaki diğer çalışanlar”, “zümre öğretmenleri”, “öğrenci” ve “veli” değerlendirmesinin tarafsız olacağının garantisini verebilir misiniz? Özellikle düşük not alan öğrencilerin “intikam” seslerini duyar gibiyim… 

Öğretmenin görevi, öğrenci ve velilerini her koşulda memnun etmek değildir. Not verme işi, öğretmenlerin, velilere ve öğrencilere oyuncak edilmesinden başka bir şey değildir. Bu daha önce de denendi. Olumlu sonuçlar alınmadı. Bu nedenle öğretmenin performansı memnuniyet ve görüş alma yönteminden ziyade daha bilimsel ve daha seviyeli bir sistemde değerlendirilmelidir.

Unutmayalım, hastasından dayak yiyen doktor ne kadar değerli ise, velisinden dayak yiyen, öğrencisinden şiddet gören bir öğretmen de o kadar değerlidir. Eğitim-öğretimdeki “kast”ı puanlamaya kalkarsak, kültürümüzden ve benliğimizden ödün vermek zorunda kalabiliriz.

Tüm öğretmenlerimizin ve eğitimcilerimizin “24 Kasım Öğretmenler Günü” kutlar, saygılarımı sunarım.   



Yasal Uyarı: Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları www.bizbolulular.com'a aittir. Kaynak gösterilse dahi köşe yazısı/haberin tamamı özel izin alınmadan kullanılamaz. Ancak alıntılanan köşe yazısı/haberin bir bölümü, alıntılanan köşe yazısı/habere aktif link verilerek kullanılabilir.

Bu Köşe Yazısı Hakkındaki Yorumunuz

                                                           Yorumlar                                                            
Başarılı tespitlerinizden dolayı tebrik ederim.
Mercan - 13.11.2017

Bolu'da vefat edenler

Allah'tan rahmet kederli ailelerine ve sevenlerine başsağlığı dileriz

16.5.2018  11:49:18  (0)
Güzel Sanatlar Liseli öğrencilere YÖK KAZIĞI!

Yüksek Öğretim Kurulu (YÖK) tarafından, özel yetenek sınavıyla öğrenci alan öğretmenlik programlarına getirilen 240 puanlık baraj şart

10.5.2018  13:39:17  (0)
ÜLKEMİZDE BÜYÜK PROJELERİ GERÇEKLEŞTİRENLER ve RECEP TAYYİP ERDOĞAN

Cumhuriyetimizin kuruluşunu izleyen 1929 dünya buhranı sonrası Atatürk dönemindeki kalkınma hamlesinde devlet eliyle Etibank, Sümerbank, İş Bank

9.5.2018  09:55:33  (0)
Şehit Burak Tatar 7. Ulusal UMKE Tatbikatı başarıyla tamamlandı

81 ilden 500 Ulusal Medikal Kurtarma (UMKE) personelinin katıldığı Şehit Burak Tatar 7. Ulusal UMKE Tatbikatı başarıyla gerçekleştirildi .

7.5.2018  11:37:19  (0)
Bolu'da vefat edenler

Allah'tan rahmet kederli ailelerine ve sevenlerine başsağlığı dileriz

7.5.2018  11:34:39  (0)
Şehit itfaiyecilerimiz son yolculuklarına uğurlandı

Bolu’da yangına müdahale etmek üzere yola çıkan itfaiye aracının uçuruma yuvarlanması sonucu şehit olan itfaiye şoförü Erhan

7.5.2018  11:29:55  (0)
Bu tesis ilimizin marka değerini yükseltti

Abant Alabalığı kapalı devre üretim tesislerinde üretilen 100 bin Abant Alası, kendi evleri olan Abant Gölüne Orman ve Su İşleri Bakanı  Pr

4.5.2018  13:37:57  (0)
Kod8’den Aday Adaylarına Müjde

Kod8, zamanın kısıtlı olması ve seçim çalışmaları hız kazandığından dolayı adaylara ekonomik ve pratik çözümler sunuyor.

1.5.2018  10:16:36  (0)
Fedakar ebelere başarı belgesi verildi

21-28 Nisan Ebeler Haftası dolayısıyla ilimiz sağlık tesislerinde görev yapan başarılı ebelere, Bolu Valiliği tarafından başarı belgesi verildi.

30.4.2018  15:18:42  (0)
  Biz Bolulular - Haber Arşivi   
Haber Arama :
Bolu Kızılay Piknik 2018
Bolu Kızılay Piknik
Girasunspor / Boluspor 2018
Girasunspor / Bolusp
Aladağ gençlik kampı 2017
Aladağ gençlik kampı

elvinteks
elvinteks
İzzet Baysal Ödülleri 2017
İzzet Baysal Ödüller
ENGELLİ GENÇLER ASKER OLDU
ENGELLİ GENÇLER ASKE

DENGE KURMA
DENGE KURMA
TOPLARI TOPLA
TOPLARI TOPLA
ALTIN KAFA OYUNU
ALTIN KAFA OYUNU

SÜPER MARİO CROSS
SÜPER MARİO CROSS
KIZILDERİLİ YAPBOZ
KIZILDERİLİ YAPBOZ
HIZLI ŞOFÖR
HIZLI ŞOFÖR

TWİTTER'DA TAKİP ET
FACEBOOK'DA TAKİP ET
BOLU'DA VEFAT EDENLER
Bolu'da vefat edenler
16.5.2018
Bolu'da vefat edenler
7.5.2018
Bolu'da vefat edenler
30.4.2018
Bolu'da vefat edenler
24.4.2018
Bolu'da vefat edenler
9.4.2018
Bolu'da vefat edenler
29.3.2018
Bolu'nun En Aktif Haber Portalı!
0374 217 73 77
bizbolulular@hotmail.com

2010 - 2017 © Tüm hakları saklıdır.



Künye - İletişim
Serbay Interactive
Bolu web tasarım Özkan Gözütok Mobil Uyumlu Hazır Web Sitesi
Site Haritası